Vilas preparadas para receber a rotina profissional permitem que executivos conciliem o trabalho com permanências prolongadas e uma relação mais próxima com a vida local
Há um perfil de viajante que já não se encaixa nas categorias tradicionais do turismo ou das viagens corporativas. São executivos, empreendedores e famílias que escolhem transferir temporariamente sua rotina para outro país, por semanas ou meses, conciliando compromissos profissionais com a possibilidade de experimentar um novo lugar de forma mais profunda. A Benarrivati passou a atender essa demanda com permanências prolongadas, pensadas para quem deseja trabalhar à distância sem transformar a experiência em uma simples mudança de escritório.
Um endereço fixo, não uma passagem rápida
Ao contrário de uma viagem de férias tradicional, esse modelo de neo-nomadismo se organiza em torno de um mesmo endereço por um período mais longo. Em geral, são vilas ou propriedades selecionadas também pela capacidade de acomodar a rotina profissional, com conexão de internet adequada e ambientes silenciosos que permitem separar os momentos de trabalho das áreas de convivência familiar.
A equipe da Benarrivati se ocupa dos aspectos logísticos que acompanham uma estadia dessa natureza, buscando criar uma estrutura na qual os compromissos profissionais possam coexistir com a experiência de viver temporariamente em outro lugar.
“Cada vez mais recebemos pedidos de famílias que querem viver em um lugar, não apenas visitá-lo, mantendo a rotina profissional funcionando normalmente enquanto se integram, aos poucos, à comunidade ao redor. Isso exige um tipo de planejamento completamente diferente de um roteiro de férias, porque a prioridade deixa de ser preencher os dias com atividades e passa a ser garantir que o trabalho aconteça sem atrito, para que a imersão no lugar seja genuína, e não apenas decorativa”, comenta Antonella Giancoli
Imersão local em outro ritmo
Fora dos períodos dedicados ao trabalho, a proposta é permitir que a relação com o entorno aconteça gradualmente, sem a lógica de uma agenda turística concentrada em poucos dias. A equipe local pode aproximar a família de produtores, professores de idioma e outras pessoas ligadas ao cotidiano do destino, criando oportunidades para que essa convivência se desenvolva ao longo da estadia.
O tempo prolongado também transforma a maneira de conhecer um lugar. Em vez de condensar experiências em uma sucessão de visitas, o viajante passa a reconhecer hábitos, estabelecer uma rotina própria e descobrir endereços que dificilmente fariam parte de uma passagem de poucos dias.
Para a equipe local, o desafio está justamente em preservar o equilíbrio entre produtividade e imersão. Os compromissos profissionais continuam a fazer parte dos dias, mas deixam de determinar toda a experiência. Ao redor deles, existe espaço para refeições mais demoradas, descobertas espontâneas e uma convivência com o destino que se constrói aos poucos.
Ao estruturar permanências capazes de conciliar trabalho e vida local, a Benarrivati acompanha uma transformação na própria ideia de viajar. Para quem pode exercer sua atividade profissional à distância, permanecer algumas semanas ou meses em um destino deixa de significar apenas estar longe de casa e passa a oferecer algo mais próximo da experiência de habitá-lo, ainda que temporariamente.
Sobre a Benarrivati
Fundada e liderada por Antonella Giancoli, a Benarrivati é uma holding de viagens de alto padrão especializada em desenhar jornadas sob medida pelo solo europeu e africano. Com operação própria e equipes de concierges locais, a companhia elimina intermediários para garantir segurança jurídica, transparência financeira e discrição inegociável em cada etapa da experiência. Pautada pela ética do relacionamento e pela valorização do tempo, a Benarrivati transforma a hospedagem em propriedades privadas em uma forma de preservar memórias e legados familiares.
